弘揚偉大建黨精神

推動國企改革實現新發展

黨的二十大報告明確提出：“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力。完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業?！?/span>

當前我國正處于社會發展的重要轉折點，國有企業如何學習宣傳貫徹黨的二十大精神，弘揚偉大的建黨精神，在黨的正確領導下做好國企改革工作，致力于社會主義現代化國家的建設？這是一項十分重要的時代課題。事實上，要想緊抓社會經濟轉型發展帶來的新機遇，國有企業就必須弘揚傳承偉大建黨精神，以此為核心落實國企改革工作，積極響應黨組織的領導，為促進國有企業的高質量發展提供源源不斷的精神力量。

一、堅持黨的正確領導，緊抓國企改革的“方向盤”

在改革國有企業工作制度，以及探索發展模式時，我們應該始終堅持黨的正確領導，不能動搖黨的領導地位，由黨組織把控國有企業的發展方向。堅定國有企業的改革發展政治立場，確保國有企業應該堅定地落實黨和國家提出的方針政策以及重大指示。在如何發揮黨組織的領導作用上，**先要對黨組織的權責進行明確，充分發揮其在制度方面的優勢，其次要協調好企業黨組織以及其他主體的關系，確保國有企業內部的各個主體的關系，能夠承擔各自的職責，實現國企運轉的協調統籌，對國有企業的制度進行完善和改革，為建設具有中國現代化特色的國有企業奠定制度基礎。

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記提出的關于改革國有企業發展制度與黨建精神建設的重要講話精神，這是國企改革工作的重中之重。國有企業還應從國家發展的大局出發，深入國企制度改革，謀劃改革措施，推動國有企業在新環境下的健康發展，確保能夠以國家戰略為基準制定企業發展決策。

二、不忘初心、牢記使命，穩步推進國企改革

國企改革及相關工作，應當弘揚偉大建黨精神，不忘初心、牢記使命，始終堅持為人民謀取幸福，擔負起實現中華民族偉大復興的歷史重任。當前，我國正在建設中國特色社會主義現代化國家，其中非常重要的經濟基礎就是國有企業。這也是支撐我國實現高質量發展的重要支柱和力量。國有企業應當始終堅持弘揚偉大建黨精神，落實黨的方針政策，將國有企業發展與黨組織發展融為一體。國有企業也應當立足于新時代新發展格局，勇于承擔歷史使命，將國有企業擔負的經濟責任和政治責任履行下去，做好偉大工程建設的先鋒隊伍，奠定偉大事業的發展基礎，為中國夢的實現提供助推力。以此成為可以讓黨和國家信賴的企業，提高國有企業的全球競爭力。同時，國有企業應當穩步推進國企改革，成為“走出去”戰略實施的中堅力量，在全新的發展理念支撐下，完成國有企業的深化改革，讓我國的綜合國力更加強大，對我國的民生問題進行改善，為黨和國家的事業發展提供支撐力量。當然，不能忽視的是，應當要求國有企業內部的全體干部職工，都要堅定正確的理想信念，以初心使命堅定地朝向理想前進，并且在本職工作當中落實黨性，將國有企業的作用發揮出來。

三、要敢于斗爭，做好國企改革發展的突擊隊

在實現中華民族偉大復興的征途上，我們擁有許多機會，卻也面臨著諸多困難的挑戰，任務并不輕松。這一現實要求我們必須要付出艱苦的奮斗，努力拼搏，才可以實現中華民族偉大復興當前，我國國有企業已經進入改革發展十分關鍵的時期，急需要對企業內部的深層次矛盾進行處理，以解放改革思想，促進國有企業的發展。此外，我國國有企業在發展過程中，也面臨著一系列的頑固問題。比如，如何發展科技力量，攻克技術方面的核心問題，實現科技獨立，如何致力于國計民生問題，完善公共服務功能，在我國內部形成一條可靠的產業鏈，提高國有企業的發展實力？如何搶占市場發展先機，以現代信息技術支撐企業的轉型發展？等等，都是國有企業需要重點思考的問題。在全新的市場環境下，國有企業面臨著巨大的發展壓力。因此，我們必須要提高對改革發展的重視，制定明確的發展目標，積極解決在發展過程中面臨的問題，拓展國有企業發展渠道，打造以國有企業為核心的產業生產鏈，向世界一流企業看齊，并在改革發展的過程中尋找與一流企業之間的差距，對短板處進行彌補，從而實現國有企業做大做強的目標，促使國有企業快速進入世界一流企業行列。

在經濟全球化時代，要想在世界經濟浪潮下占有一席之地，我們必須加快國有經濟布局優化和結構調整，提高國有企業的國際競爭力，應當響應黨和國家的召喚，堅定思想立場，在黨的正確領導下吹響奮進的號角，積極推動國企現代化轉型，以使國有企業更好服務國家戰略目標、更好適應高質量發展、構建新發展格局。與此同時，廣大國有企業干部職工更應該勇于承擔起時代使命，全力以赴，積極履行國有企業應當承擔的社會、政治和經濟責任，奮勇為先，為實現第二個百年奮斗目標作出貢獻。

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